El ORGULLO de compartir

Hace pocos días vi la película “Pride” (Orgullo): un filme ambientado en 1984 que nos cuenta de una forma preciosa y motivadora, lo importante y vital que es AYUDAR y como incluso puede cambiar tu vida por hacerlo.

En la cinta británica, un grupo de Gays y Lesbianas, impulsados por el momento reivindicativo ochentero, deciden apoyar a un recóndito pueblo de mineros, apartado y retado por el gobierno de Margaret Thatcher. En un principio, los trabajadores de la mina no quieren aceptar el dinero que reúnen “esos gays” venidos desde Londres pero entonces se produce lo que debería ser lo habitual como es aceptar que necesitamos la ayuda de los demás.

Tu competencia puede ser también tu aliada

Este tema me ha hecho pensar un poco más allá, en el momento que estamos viviendo profesionalmente. En esta época que nos ha tocado vivir de reinvención.

¿No creéis que la crisis debería habernos preparado para compartir más? ¿No debería haber sido más natural crear cientos de grupos entre colegas, sí con tu propia competencia, para generar nuevas propuestas que diesen más valor a nuestros respectivos trabajos? ¿Hubiera sido tan complicado abordar este momento desde la creatividad y la riqueza que supone aprender de los otros? Yo consulto muy a menudo, a otros profesionales cómo están funcionando, cómo encuentran nuevas vías de negocio, casos de éxito y fracaso (yo de éstos aprendo siempre más sinceramente), y encuentro pocas respuestas y desde luego poquita transparencia. Debe ser que en nuestro ADN español no pesa mucho la colaboración. Nadie es perfecto! :-).

La competencia no deberíamos ser nosotros, currantes al fin y al cabo, sino las barreras para aprender, para superar el fracaso, qué se yo! Pero el COMPARTIR con otros que viven el día a día como tú no puede darnos tanto miedo.

Está de moda la “marca personal” y se habla y escribe mucho sobre ello. Sin embargo, creo que podría decir que nunca he visto que se incluya como un valor en tu reputación echar una mano y respaldar a otros. O bien, ¿Por qué el prestigio personal tiene que basarse sólo en datos que argumenten resultados, cifras, un ranking?.

Los que me conocen saben que me gusta pensar en el lado positivo de la vida, así que vamos con ello.

Me he encontrado en mi última etapa profesional, un caso excepcional: Live your Legend.  En principio todo se basa en el sueño de un coach americano, Scott Dinsmore, que ha querido iniciar un movimiento revolucionario para que todos podamos conseguir el trabajo de nuestros sueños. La idea ha sido un éxito y recorre ya el mundo con 206 grupos de encuentro con presencia en 57 países.

Y aquí viene lo mejor, uno de los leitmotiv que utiliza y me encanta es You are certainly not alone. Sí, se agradece tanto!.

En las reuniones escuchas, apoyas, cuentas tus dudas también claro, y todo ello con la única y verdadera intención de A-Y-U-D-A-R (léase despacito y saboreándolo). No tiene ningún coste de admisión, ni cuotas de asistencia. Nada, es gratis. ¿Acaso cobramos por un consejo? Pues eso.

Tenemos un desafío que yo no lo calificaría de grande o pequeño, sino de especial, y es el reto de conversar y no tener miedo a compartir tus ideas, pero no para subsistir sino para crecer. Igual lo conseguimos en la próxima crisis económica ;-).

[ Photo credit imagen cabecera: Stuart Miles at FreeDigitalPhotos.net ]

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Cofundadora de infinitopuntocero. Ya son 15 años trabajando en la relación con los medios y en la reputación corporativa ¡y me apasiona mi profesión!. Considero que la Comunicación, siempre en mayúsculas, es mucho más que lanzar una nota de prensa. Comparto lo que aprendo. Práctico el networking desde antes de que lo llamaran así. El sentido del humor es fundamental en mi vida :).

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